కొత్త ఉద్యోగులు కంపెనీని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు దానిలో కలిసిపోవడానికి ఓరియంటేషన్ శిక్షణ ఒక ముఖ్యమైన మార్గం. ఉద్యోగుల భద్రతా విద్య మరియు శిక్షణను బలోపేతం చేయడం సురక్షితమైన ఉత్పత్తిని నిర్ధారించడంలో కీలకమైన వాటిలో ఒకటి.

3న^rdనవంబర్ 2021లో, సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ లెవల్ 3 సేఫ్టీ ఎడ్యుకేషన్ ట్రైనింగ్ సమావేశాన్ని నిర్వహించింది. మా సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ మేనేజర్ ఇంటర్‌ప్రెటర్. సమావేశంలో 12 మంది ట్రైనీలు పాల్గొన్నారు.

ఈ శిక్షణలో ప్రధానంగా ఉత్పత్తి భద్రత, ప్రమాద హెచ్చరిక విద్య, భద్రతా ఉత్పత్తి నిర్వహణ వ్యవస్థ, ప్రామాణిక ఆపరేషన్ ప్రక్రియ మరియు సంబంధిత భద్రతా కేసు విశ్లేషణ ఉన్నాయి. సైద్ధాంతిక అధ్యయనం, కేసు విశ్లేషణ ద్వారా, మా మేనేజర్ భద్రతా నిర్వహణ జ్ఞానాన్ని సమగ్రంగా మరియు క్రమపద్ధతిలో వివరించారు. ప్రతి ఒక్కరూ భద్రత యొక్క సరైన భావనను స్థాపించారు మరియు భద్రతపై శ్రద్ధ చూపారు. అదనంగా, క్షమించండి కంటే సురక్షితంగా ఉండటం మంచిది. కేసు విశ్లేషణ ప్రమాద నివారణపై అవగాహనను మెరుగుపరచడంలో వారికి సహాయపడింది. వారు క్షేత్రస్థాయి పని పరిస్థితులతో సుపరిచితులుగా ఉంటారు, అప్రమత్తతను పెంచుతారు, ప్రమాద వనరులను గుర్తించడం నేర్చుకుంటారు మరియు భద్రతా ప్రమాదాలను కనుగొంటారు. మా ఉత్పత్తులు ఏరోసోల్ ఉత్పత్తులకు చెందినవి కాబట్టి, వారు ఉత్పత్తి ప్రక్రియకు ఎక్కువ ప్రాముఖ్యతనివ్వాలి. ఉత్పత్తి సంఘటన జరిగినప్పుడు, అది చిన్నది అయినప్పటికీ, మేము దానిని విస్మరించలేము. క్రమశిక్షణ మరియు సురక్షితమైన ఆపరేషన్ నైపుణ్యాల పట్ల కఠినమైన గౌరవం గురించి ఉద్యోగుల స్పృహను మనం పెంపొందించుకోవాలి.

సమావేశంలో, ఈ 12 మంది కొత్త ఉద్యోగులు జాగ్రత్తగా విని రికార్డ్ చేశారు. బలమైన బాధ్యత కలిగిన ఉద్యోగులు సూక్ష్మ సమస్యలను గమనిస్తారు మరియు వారు ఆలోచించడంలో మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మంచివారు. వారు పనిలో ప్రమాదాల యొక్క దాగి ఉన్న ప్రమాదాలను సకాలంలో కనుగొంటారు మరియు ప్రమాదాలను నివారించడానికి ముందుగానే ప్రమాదాలను తొలగిస్తారు. ఈ శిక్షణ కొత్త ఉద్యోగుల మొత్తం సంస్థ అవగాహనను మరియు భద్రతా ఉత్పత్తిపై అవగాహనను పూర్తిగా బలోపేతం చేసింది, "భద్రతా ఉత్పత్తి, మొదట నివారణ" అనే భద్రతా విధానాన్ని అమలు చేసింది, కొత్త ఉద్యోగులు కార్పొరేట్ వాతావరణంలో కలిసిపోవడానికి ఉత్సాహం మరియు విశ్వాసాన్ని నింపింది మరియు దృఢమైన ప్రాతిపదికన తదుపరి పనికి దోహదపడింది.