కంపెనీ యాత్ర చేయడానికి ఇది ఉత్తమ సమయం. నవంబర్ 27 న^th, 51 మంది ఉద్యోగులు కలిసి కంపెనీ యాత్రకు వెళ్లారు. ఆ రోజున, మేము ఎల్ఎన్ డాంగ్ఫాంగ్ హాట్ స్ప్రింగ్ రిసార్ట్ అని పేరు పెట్టబడిన అత్యంత ప్రసిద్ధ హోటళ్ళకు వెళ్ళాము.

హోటల్‌లో అనేక రకాల వసంతాలు ఉన్నాయి, ఇవి పర్యాటకులకు వేరియబుల్ అనుభవాలను అందించగలవు, సౌకర్యవంతమైన మార్గాలతో విశ్రాంతి సమయాన్ని ఆస్వాదించగలవు. ఇది ఆధునిక, విస్తృత గదిని అందించడమే కాక, స్పా, కెటివి, మజోంగ్ మరియు వంటి వివిధ రకాల పరికరాలను కలిగి ఉంది.

మధ్యాహ్నం 12: 30 గంటలకు, విందు చేసిన తరువాత, మేము సంతోషంగా ముఖాలతో హోటల్‌కు 1 గంట బస్సు తీసుకున్నాము మరియు కొన్ని గ్రూప్ ఫోటోలను తీసుకున్నాము.

ఆపై మేము హాట్ స్ప్రింగ్‌ను ఆస్వాదిస్తున్నాము! వేర్వేరు పరిమాణాలు, వేర్వేరు ఉష్ణోగ్రతలు, విభిన్న ప్రభావాలు 'స్ప్రింగ్ పర్యాటకుల డిమాండ్‌ను కలుస్తుంది.

ఈ హోటల్ అందమైన పర్వతాలు మరియు నదులతో అందమైన వాతావరణాన్ని కలిగి ఉంది. పర్వతాలు మరియు నదులు, వేడి నీటి బుగ్గలతో పాటు, కొంతమంది ఆవిరి వెళ్ళడానికి ఎంచుకుంటారు. సాయంత్రం ఆరు ఓ 'గడియారం వద్ద, అందరూ గొప్ప విందు కోసం గుమిగూడారు, స్థానిక ఫామ్‌హౌస్‌ను ఆస్వాదించారు.

రాత్రి భోజనం తరువాత, సాయంత్రం ప్రారంభమవుతుంది. ప్రతిఒక్కరికీ ఎంచుకోవడానికి మూడు రకాల కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి, మొదటిది కెటివి, రెండవది బార్బెక్యూ, మూడవది మహజోంగ్ ఆడుతోంది.

కెటివిలోని ప్రతి ఒక్కరూ, పాడటం, ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడటం, ఇద్దరు బార్బెక్యూ చేయడం, మేము కలిసి సేకరించడం, ఆహారాన్ని ఆనందిస్తాము, మా క్వింటెస్సెన్స్, మహజోంగ్ కోసం, ప్రతి క్రీడాకారుడు అద్భుతమైన మహజోంగ్ నైపుణ్యాలను చూపించాడు, మహజోంగ్ వాతావరణం శిఖరానికి నెట్టబడింది. విందు కార్యకలాపాల తరువాత, ప్రతి ఒక్కరూ విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి తిరిగి వారి హోటల్ గదులకు వెళ్ళారు. మరుసటి రోజు ఉదయం, ప్రతి ఒక్కరూ తమ గది కీని పట్టుకుని ఉచిత అల్పాహారం బఫేకి వెళ్లారు. తిన్న తరువాత, మేము మా ఇళ్లకు తిరిగి వచ్చాము. ఈ ఆహ్లాదకరమైన సమూహ నిర్మాణ కార్యకలాపాల తరువాత, ప్రతి ఒక్కరి సమైక్యతను మెరుగుపరిచింది.

ఏ కంపెనీ అయినా గ్రూప్ బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం అవసరం. ఇది ఉద్యోగుల విభజనను తొలగించడానికి మాత్రమే కాదు, టీమ్ స్పిరిట్ యొక్క మేజిక్ ఆయుధాన్ని పండించడం కూడా. ముఖ్యంగా కొత్తగా స్థాపించబడిన వ్యవస్థాపక సంస్థల కోసం, తరచుగా సమూహ నిర్మాణ కార్యకలాపాలను కలిగి ఉండటం వలన ఉద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారులు వ్యాపార లక్ష్యాలు మరియు సంస్థ అభివృద్ధి ఆలోచనలపై పూర్తి అవగాహనను గ్రహించగలుగుతారు, తద్వారా ఉద్యోగులు సంస్థకు చెందిన భావనను బాగా పెంచుతారు.