టైమ్స్ అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు కంపెనీ నిరంతర పురోగతిని సాధిస్తోంది. కంపెనీ అభివృద్ధికి అనుగుణంగా, కంపెనీ జూలై 23, 2022న అమ్మకాల విభాగం, కొనుగోలు విభాగం మరియు ఆర్థిక విభాగం సభ్యుల కోసం అంతర్గత శిక్షణ సమావేశాన్ని నిర్వహించింది. R&D విభాగం అధిపతి హావో చెన్ ప్రసంగించారు.

శిక్షణలోని సాధారణ విషయాలు: GMPC మంచి ఉత్పత్తి పద్ధతి, 105 సౌందర్య సాధనాల ఉత్పత్తి జాబితా, నిర్వహణ మాన్యువల్ జాబితా, నిర్వహణ వ్యవస్థ జాబితా, విభాగ రికార్డు ఫారమ్ జాబితా, కంపెనీ ప్రక్రియ జాబితా, ఏరోసోల్ ఉత్పత్తి శిక్షణ, ప్రక్రియ సమీక్ష ఫారమ్ శిక్షణ ప్రధానంగా కంపెనీ ప్రక్రియను విస్తరిస్తాయి, GMPC కంటెంట్ యొక్క ప్రాముఖ్యత మరియు ఉత్పత్తి నిర్మాణం. ముఖ్యంగా మా సౌందర్య సాధనాల మంచి తయారీ పద్ధతి కోసం: అన్ని తయారు చేయబడిన, ప్యాక్ చేయబడిన, నియంత్రించబడిన మరియు నిల్వ చేయబడిన ఉత్పత్తులు నిర్వచించబడిన అంగీకార ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మంచి తయారీ పద్ధతుల ద్వారా కవర్ చేయబడిన ఒకటి లేదా అనేక కార్యకలాపాల యొక్క ఏదైనా ప్రణాళికాబద్ధమైన మార్పుకు సంబంధించి అంతర్గత సంస్థ మరియు బాధ్యతలు. రసాయన చర్య, యాంత్రిక చర్య, ఉష్ణోగ్రత, అప్లికేషన్ వ్యవధి వంటి వేరియబుల్ నిష్పత్తిలో కింది మిశ్రమ కారకాల ద్వారా ఉపరితలం నుండి సాధారణంగా కనిపించే మురికిని వేరు చేయడం మరియు తొలగించడం వంటి శుభ్రత మరియు రూపాన్ని నిర్ధారించే అన్ని కార్యకలాపాలు.

శాస్త్రీయంగా చెల్లుబాటు అయ్యే తీర్పులు మరియు ప్రమాద అంచనాల ఆధారంగా ఫ్యాక్టరీ కార్యకలాపాలను వివరించడం ద్వారా మంచి తయారీ పద్ధతులలో నాణ్యత హామీ అభివృద్ధి భావన సాధించబడుతుంది మరియు ఈ మార్గదర్శకం యొక్క ఉద్దేశ్యం మా కస్టమర్‌లు సమ్మతిని పొందేందుకు వీలు కల్పించే ఉత్పత్తులను నిర్వచించడం.

ఈ శిక్షణ ద్వారా, ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఉద్యోగులు కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు క్రమశిక్షణ అవసరాలను తీర్చగలరని, ఎంటర్‌ప్రైజ్‌కు అవసరమైన జ్ఞానం, వైఖరి మరియు నైపుణ్యాల సామర్థ్యంతో, ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఉద్యోగుల సమగ్ర నాణ్యతను మెరుగుపరచగలరని, అన్ని ఉద్యోగులలో ఔత్సాహిక మరియు సృజనాత్మక స్వభావాన్ని ప్రేరేపించగలరని, కంపెనీ పట్ల అన్ని ఉద్యోగుల లక్ష్యం మరియు బాధ్యతను పెంపొందించగలరని మరియు మార్కెట్ మార్పులు మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ నిర్వహణ అవసరాలకు బాగా అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవాలి.

ఈ శిక్షణ ఉద్దేశ్యం మా కంపెనీ అన్ని అంశాలకు అత్యంత కఠినమైన నియమాలు మరియు నిబంధనల వ్యవస్థ అని మాకు లోతుగా అర్థమయ్యేలా చేస్తుంది, నేర్చుకోవడం ప్రజలను పురోగతిలోకి నెట్టివేస్తుంది మరియు పని చేయడం వల్ల ప్రజలు ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉంటారు. నిరంతర అభ్యాసం మరియు పని అనుభవంలో మేము కంపెనీని మెరుగుపరుస్తామని మరియు అదే సమయంలో కస్టమర్‌లను మరింత భరోసా మరియు విశ్వసనీయంగా మారుస్తామని నేను నమ్ముతున్నాను.